Milhões de trabalhadores que atuaram com carteira assinada em 2024 podem ter direito a um valor extra neste ano. O abono salarial oferece pagamento proporcional ao tempo trabalhado, com regras e calendários definidos e valores que podem chegar até R$ 1.621.

Descubra agora quem se enquadra, como receber e o que fazer para garantir esse benefício que pode fazer diferença no orçamento.

O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual previsto no artigo 239 da Constituição Federal, concedido aos trabalhadores que receberam remuneração média mensal de até dois salários mínimos em 2024, pagos por empresas que recolhem ao Programa de Integração Social (PIS) ou ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

O valor corresponde a até um salário mínimo vigente no ano do pagamento e serve como um reforço na renda do trabalhador formal.

Tem direito ao abono salarial quem:

O valor do abono em 2026 tem como base o salário mínimo, que passou para R$ 1.621,00, e é proporcional aos meses trabalhados em 2024. Veja como fica o cálculo:

O valor máximo é pago a quem trabalhou todos os 12 meses do ano-base.

Para consultar, sacar ou contestar o pagamento do abono PIS/Pasep é necessário apresentar:

Esses dados também são exigidos quando o trabalhador solicita informações em agências bancárias, lotéricas ou pelo atendimento digital.

O processo para acessar o benefício ocorre de forma automática para quem cumpre todos os requisitos, mas é possível consultar e sacar o valor pelos seguintes canais:

O trabalhador deve garantir que os dados estejam atualizados no sistema eSocial pela empresa empregadora até o prazo estipulado.

O pagamento segue calendário unificado, de acordo com o mês de nascimento do beneficiário. Os valores ficam disponíveis até 30/12/2026:

Beneficiários que não sacarem até a data final perdem o direito ao valor.

O valor do PIS é pago pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep fica sob responsabilidade do Banco do Brasil. As formas de recebimento são:

Consulte informações atualizadas na agência bancária ou canais digitais do banco responsável.

Se houver divergências nos dados do trabalhador ou ausência de pagamento, recomenda-se:

O atendimento presencial pode ser feito em agências da Caixa (PIS) e Banco do Brasil (Pasep).