Com o objetivo de discutir melhorias no acolhimento e atendimento à população LGBTQIAPN+, será iniciado, na próxima segunda-feira, 24, o curso “Capacitação Multiprofissional sobre Diversidade e Inclusão para Profissionais de Saúde: Construindo Ambientes de Trabalho Acolhedores” do Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL-UFRN), administrado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).
O curso se estenderá pelos dias 25, 27 e 28 de junho, em alusão à Semana da Diversidade, e é uma iniciativa de um grupo de farmacêuticos da Unidade de Laboratório de Análises Clínicas, vinculada ao Setor de Apoio Diagnóstico do HUOL. Ele acontecerá no formato presencial, no auditório Mariano Coelho, e é voltado para todos os colaboradores da instituição. Na programação, serão abordados temas como: identidade de gênero e orientação sexual, boas práticas de atendimento inclusivo e experiências exitosas no âmbito nacional. Os interessados devem fazer a inscrição por este link.
Bruno Santos, farmacêutico e organizador do curso, explica que a iniciativa visa preencher uma lacuna relevante no contexto da prestação de serviços de saúde, especialmente no que diz respeito ao atendimento humanizado à população LGBTQIAPN+. “Esperamos que os profissionais de saúde fiquem não apenas mais informados sobre as questões de diversidade e inclusão, mas também que tenham um maior engajamento em promover um ambiente de trabalho livre de discriminações e preconceitos”, reforça.
O farmacêutico acrescenta ainda que é essencial estimular uma cultura organizacional pautada pelo respeito à diversidade. “Sem promover discriminação. Construindo um ambiente de trabalho onde todos/todas/todes se sintam acolhidos/as/es e respeitados/as/es, independentemente de sua identidade de gênero e/ou orientação sexual”.
Esse público enfrenta diversos problemas no acesso aos serviços de saúde e na garantia do direito de uso do nome social, sofrendo preconceitos, discriminação, falta de empatia e sensibilidade nos atendimentos de saúde. Por isso, a necessidade premente de sensibilização e capacitação dos profissionais. “Avaliamos que o melhor seria promover um treinamento a partir de experiências exitosas, promovendo debates construtivos para melhoria dos processos de trabalho e acolhimento mais inclusivo”, complementa Bruno.
A iniciativa do curso também reforça o compromisso ético e moral assumido pela Ebserh com a promoção da equidade e cuidado integral no SUS e com as diretrizes e compromissos institucionais expressos no Acordo Coletivo de Trabalho (2023-2024), no que diz respeito às ações afirmativas voltadas para a valorização e inclusão de grupos historicamente marginalizados.
Na instrutoria do curso estão, além de Bruno Santos: representantes da Coordenação IST/AIDS e Hepatites no Rio Grande do Norte – Maria Vanessa Nogueira e Cleyber Ricardo Barreto Figueiredo; representantes dos ambulatórios especializados para a população transexual e travesti do Rio Grande do Norte – Maria Angélica Aires Gil, Acácia Cândido, Janaína Lima e Lune Borges; e representante do Conselho Regional de Farmácia da Bahia – Maria Fernanda Barros de Oliveira Brandão.
Confira os horários e tema de cada data:
Confira a programação completa do treinamento
24/06- 12h: Conceitos fundamentais- sigla LGBTQIAPN+
25/06 -09h: Experiência do Ambulatório Trans
25/06- 12h: Experiência da Coordenação IST/AIDS e Hepatites no RN
27/06- 12h: Experiência Ambulatorial para a população Transexual e Travesti do RN
28/06- 12h: Atuação do Conselho de Farmácia para a diversidade
